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Job Description: Junior fundraising officer

+++++ aggiornamento: la posizione è chiusa. Grazie agli oltre 100 professionisti che si sono candidati +++++

Chi siamo
La Fondazione Human Foundation Onlus è un'organizzazione non profit che promuove la collaborazione tra imprese, pubblica amministrazione, imprese sociali, fondazioni, investitori istituzionali, operatori economici e mondo della finanza per generare e realizzare soluzioni innovative ai problemi sociali.

testaLe attività di Human Foundation si concentrano prettamente in tre aree:

Research & Advocacy
Human Foundation promuove il dibattito su innovazione e finanza sociale; lavora per sensibilizzare le istituzioni su questi temi e sulla misurazione dell’impatto; collabora con organizzazioni nazionali e internazionali della «social innovation» per diffondere e scambiare buone pratiche. Svolge attività di ricerca su modelli innovativi di funding per l’imprenditorialità sociale.

Social Impact & Innovation
Human Foundation definisce nuove modalità di collaborazione pubblico-privato fra imprese, pubblica amministrazione, imprese sociali, fondazioni, investitori istituzionali, operatori economici, mondo della finanza, Comunità e Ngo co-progettando interventi per migliorare i servizi. Applica e sperimenta metodologie per la misurazione dell’impatto sociale e nuovi strumenti finanziari (SiB).

Capacity Building
Human Foundation accresce le competenze degli stakeholders che operano nel settore sociale. Supporta la crescita di cultura imprenditoriale nella dimensione sociale. Promuove, co-progetta e realizza iniziative di formazione, come seminari, workshop e master, volte a favorire una gestione efficiente ed efficace delle imprese sociali.

La/il Junior Fundraising Officer lavorerà a stretto contatto con il Direttore della Fondazione al fine di massimizzare la raccolta di risorse proveniente da Corporate e donatori individuali. La/il candidata/o dovrà aver maturato almeno tre anni di esperienza nel settore del fundraising.

Attività e responsabilità
Curare i rapporti con i membri del programma “Human Ambassadors”, mantenendo un costante aggiornamento sulle attività realizzate dalla Fondazione;
Contribuire ad elaborare il programma delle attività di fundraising della Fondazione;
Ideare e realizzare prodotti (es. report, brochure, presentazioni) finalizzati a presentare le diverse attività della Fondazione a grandi donatori individui e aziende;
Analizzare i possibili donatori (corporate e donatori individuali) definendo le diverse tipologie di partnership da proporre loro;
Supporto operativo nella realizzazione di iniziative di raccolta fondi e azioni di fundraising sui target di riferimento del settore;
Contribuire ad aumentare il livello di conoscenza della missione della Fondazione a livello nazionale ed internazionale;
Gestire il database di donatori;
Aggiornare la reportistica legata alle attività di fundraising.

Competenze professionali e personali
Le attività si svolgeranno prettamente presso la sede Roma della Fondazione, con la possibilità di brevi trasferte a livello nazionale. Ai fini della selezione la/il candidata/o dovrà avere competenze essenziali (E) e desiderate (D)

Almeno tre anni di esperienza nel settore del fundraising in posizione analoga (E);
Laurea specialistica (E);
Ottima conoscenza del pacchetto Office (E);
Ottima conoscenza dei principali strumenti di fundraising (E);
Capacità di lavorare in team (E);
Esperienza nella gestione di rapporti istituzionali (E);
Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (E);
Buone capacità organizzative (E);
Buona conoscenza dell'applicativo “my-donor” (D);
Flessibilità ed adattabilità (D);
Curiosità intellettuale (D);
Senso dell'umorismo (D).

Trattamento: fisso (da definire) + variabile in base al raggiungimento degli obiettivi

Si prega di inviare un CV ed una lettera motivazione al seguente indirizzo mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. entro il 04 marzo 2016.

Verranno contatti esclusivamente le/i candidate/i selezionate/i per il colloquio.